« Ga terug   Print

Proces specialist goederen

2018-11-22 PLUS retail BV | Utrecht | HBO | Fulltime | Sluit 2019-01-21

Proces specialist goederen bij Plus retail BV in Utrecht

proces specialist goederen

Standplaats: Servicekantoor, Utrecht

Als proces specialist bij PLUS heb je een belangrijke taak in de PLUS winkels: je begeleidt optimalisatie- en verbetertrajecten, je traint en coacht de PLUS ondernemer en zijn kader, je bewaakt zowel de executie op de winkelvloer als de doorvertaling en uitvoerbaarheid van het landelijke formulebeleid en je bent altijd op zoek naar onbenut potentieel. Als proces specialist ben je voornamelijk in onze PLUS winkels te vinden.

Wil jij meehelpen om PLUS de beste supermarkt van Nederland te maken? Dan ben jij degene die we zoeken! Solliciteer op onze vacature voor proces specialist goederen.

Wat ga je doen?
De proces specialisten maken samen met de product specialisten en de PLUS Helpdesk deel uit van het Servicebureau van PLUS. Vanuit deze afdeling krijgen de PLUS ondernemers en hun winkelmedewerkers optimale ondersteuning bij de ambitie om elke dag weer de beste supermarkt van Nederland te zijn.

Als proces specialist goederen ben je een sparringpartner van en voor PLUS ondernemers. Vanuit deze rol draag je zorg voor een coachende en gedrag veranderende begeleiding op de winkelvloer, met als doel de werkprocessen rondom de goederenstroom te verbeteren en te borgen. Ook begeleid je de winkels omtrent het optimaliseren van het assortiment en de winkelpresentatie. Om het potentieel binnen jouw vakgebied zichtbaar te maken en te benutten, maak je diepgaande analyses en op maat gemaakte plannen van aanpak, en begeleid je in de opvolging daarvan. Je legt de voortgang van de dienstverlening vast, en deze bewaak je natuurlijk goed. Daarnaast geef je trainingen in het gebruik van de winkelsystemen en verzorg je presentaties tijdens ervarings- of groepsbijeenkomsten met ondernemers en kaderleden. Specialisten zijn ook de ogen en oren van het Servicekantoor op de winkelvloer, en geven waar nodig feedback aan interne afdelingen omtrent het landelijke formulebeleid.

Wie ben je?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
  • Je hebt minstens 3 tot 5 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de retail;
  • Je bent analytisch sterk en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden;
  • Je bent een sparringpartner van en voor de PLUS ondernemer, je weet te motiveren, te overtuigen en kan draagvlak creëren, je weet goed feedback te geven en blijft daarbij altijd klantgericht;
  • Je bent dienstverlenend, flexibel en organisatiesensitief;
  • En natuurlijk heb je een passie voor food!

En wat bieden we jou?
Een interessante en verantwoordelijke functie in een organisatie waar de ondernemer centraal staat, met korte communicatielijnen, een prettige werksfeer en goede arbeidsvoorwaarden. Bijvoorbeeld bij een 36-urige werkweek heb je één keer in de twee weken een vaste vrije dag. Wij investeren in onze mensen en zien je graag groeien. Er zijn diverse mogelijkheden om je te ontwikkelen. De drive komt van jou, de begeleiding van ons. Bij PLUS staat ondernemerschap voorop. Denk mee. Onderneem mee.

Werken bij PLUS
Werken bij PLUS is werken bij een supermarktorganisatie met een missie. We willen de beste van Nederland zijn. En blijven. Als we samen de schouders eronder zetten, dan gaat het ons zeker lukken. Die overtuiging hebben we. Dat zie je heel concreet terug in onze winkels. Daar zijn teams continu bezig om de service aan onze klanten verder te verbeteren. Wat gemanaged wordt door een gedreven ondernemer. Die mentaliteit verwachten we ook van jou. Of je nou aan de slag gaat in het PLUS servicekantoor, een distributiecentrum of een supermarkt: laat je gelden. Gebruik de ruimte die je krijgt om je ideeën te realiseren.

Interesse?
Ben je enthousiast geworden van deze functie en ben je 36 uur per week beschikbaar? Solliciteer dan direct via de 'Solliciteer' button. Voor meer inhoudelijke informatie over de vacature kun je contact opnemen met Dirk in ’t Veld, hoofd proces specialisten, via 06 20928551.

Voor vragen met betrekking tot de procedure kun je terecht bij Renée Troelstra, corporate recruiter, via 06 22 77 1581.

Een online assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.



Solliciteer op deze functie